5月10日上午，校团委在机械学院205会议室召开了本学年第三次全体学生社团负责人例会，会议主题是安排学生社团换届和年度考核事宜。校团委书记支光辉，校团委副书记于江，校团委社团管理与创新实践部部长莫小华，第二十届社联全体成员、全体社团负责人共计180人参会。

会议伊始，社联主席团成员杨梦围绕社团定量考核和定性考核强调了年度考核的具体要求、评判依据和注意事项。接着，大学生融媒体中心副主任乔敬然作为优秀社团代表详细分享了本社团在打造多品牌活动、建立科学考核评估体系等方面所尝试的新探索；北校区大学生方舟文化社负责人李明珍分享交流了本社团的管理经验和思想引领方面的成功实践，并强调注重社团成员沟通和提高社团成员对社团的自豪感和归属感的重要性。

随后，莫小华重点从社团任职加分、社团年度考核、社团换届工作、社团品牌活动打造、社团活动安全管理工作等五个方面，进行了具体讲解，强调做好社团换届工作是保障社团稳定有序、维持活力与可持续发展的关键环节，要以“择优选人、有序交接、总结改进”的方式稳步推进。于江对社团干部从“稳、精、好”三方面开展工作提出建议，鼓励实践锻炼，提升综合能力。社团活动要把安全放在第一位，严格遵守管理制度；紧扣社团特色，注重社团精品活动的打造；注重网络行为规范，开展好社团工作。最后，支光辉围绕什么是社团、怎样做优秀的社团干部、怎样开展社团活动和怎样打造精品活动提高社团影响力等四个方面进行了深入讲解。他指出社联要充分发挥好桥梁纽带的作用，做好社团与校团委、指导单位和指导教师之间的沟通和服务工作；强调学生社团负责人要认清自己的角色，注重岗位职责，做有高度、有担当、有情怀的学生社团干部；要求社团负责人要严格遵守学校学生社团相关管理办法，鼓励各学生社团围绕学校中心、重大工作，积极开展特色鲜明的社团活动，逐步扩大社团的影响力，把社团建设好、发展好，让第二课堂活动更加丰富，为学生全面发展和校园文化建设积极贡献青春力量。

此次社团负责人例会，强调了社团换届工作的重要意义，重申了社团年度考核工作的重要性，对社团干部的能力提出了新的要求，为社团有序运行和持续发展提供有力保障。